Training 2 L’intervista (valido per tutti i corsi)

Continuiamo il nostro percorso per l’acquisizione di competenze pratiche relative alla ricerca, competenze che sono, ovviamente, esportabili in altri ambiti.
Per iniziare il percorso relativo alla padronanza circa la conduzione di un’intervista propongo qui un nuovo esercizio.

Nota bene: l’esercizio si svolge a coppie, necessario dunque individuare un/una collega per fare tutte le attività sottospecificate insieme.
Occorre trovare un tema e alcune persone.
Il tema potrebbe riguardare ad esempio il rapporto con la lettura o il tema delle competenze, le scelte dei percorsi formativi e la visione del futuro, l’identità sessuale e le opinioni riguardo al mondo LGBT… oppure altri temi.
Step da seguire:

  • rileggere il contributo presente nel blog relativo alle regole per il funzionamento dell’intervista e gli appunti del corso, leggere la parte relativa all’intervista nel manuale
  • individuare cinque persone disponibili;
  • individuare il proprio tema tra quelli indicati sopra;
  • scegliere se ci si concentrerà su interviste con scaletta o interviste libere (nel primo caso, redigere la propria scaletta);
  • alternativamente (con il collega) si rivestirà la funzione di intervistatore e di osservatore: l’intervistatore condurrà l’intervista, con una delle cinque persone disponibili, seguendo la scaletta oppure partendo da uno stimolo (generico, biografico, ermeneutico). L’osservatore annoterà in che cosa funziona e in che cosa no il collega nel condurre l’intervista ponendo l’attenzione sulla sua capacità di mettere a proprio agio l’intervistato e nel orientare l’intervista nella direzione voluta, ottenendo le informazioni desiderate e creando un clima di fiducia;
  • trascrivere interviste e commenti su un file e tentare un’organizzazione dei testi raccolti e dei commenti redatti dagli osservatori. Sintetizzare l’esperienza in altro file. (Inviare il tutto)

Valido per tutti i corsi. Costituisce se ben portato a termine diritto ad un voto in più per l’esame.
Buon training.

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4 risposte a Training 2 L’intervista (valido per tutti i corsi)

  1. Pingback: Alcune regole per far funzionare un’intervista | Federico Batini

  2. Pingback: Un interessante articolo sull’intervista | Federico Batini

  3. Federica ha detto:

    Salve professore ci chiedevamo se bisogna intervistare un totale di cinque persone per la coppia ( in questo caso una persona delle coppia dovrà intervistare tre persone e l altra solo due), o cinque persone per ognuno dei due?

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